我院召开青年（后备）干部交流座谈会

 为进一步深入了解学院青年干部、后备干部的思想、工作和生活情况，更好地听取青年干部对学院工作的意见和建议，6月17日下午，学院在第一行政楼一楼会议室召开青年（后备）干部交流座谈会。学院党委书记李庆峰，党委副书记范清义，党委委员、组织人事处处长黄仕银出席会议，近两年新提任的副科级干部、中层后备干部参加座谈会。会议由黄仕银主持。

会上，组织人事处集中领学了《习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》。

随后，18名青年（后备）干部分别立足自身岗位，畅谈了工作感悟，既有任职以来的体会和收获，也有岗位转变后遇到的困惑与问题以及今后的工作设想和努力方向。大家一致表示，作为青年（后备）干部深刻感受到了学院党委的殷切希望，感受到了肩上的责任之重、压力之大、要求之高，今后将继续锤炼作风，提升本领，写好人生成长篇章，为促进学院发展贡献力量。

在认真听取大家发言后，李庆峰从干部的重要性、干部的能力要求、好干部的标准等三个方面，对青年（后备）干部提出了要求。李庆峰在与大家交流时说到，作为一名新时代的年轻干部，在学院移交铜陵市政府统筹管理后的过渡期，正处于适应新体制、健全新机制的当下，要践行初心，担当使命，始终保持昂扬的精神状态；要立足本职，勤学善思，努力提高过硬的履职能力；要工成于细，业精于勤，潜心磨砺踏实的做事之道；要不断进取，开创创新，努力开展全新的工作局面；要提高修养，严格自律，牢固树立良好的作风形象。

会上，学院学生处处长围绕履职尽责、清正廉洁、学会思考、细节注重、工作创新、沟通协调、注重学习、顾全大局、讲奉献作表率、尊敬领导、团结同事、关心爱护部门员工等十二个方面做了经验交流。

青年（后备）干部是学院的骨干力量，关乎学院的发展，也关乎学院的未来。学院党委高度重视青年（后备）干部的选拔、使用和培养。通过座谈，倾听青年干部的心声，彼此增进了解与理解，相互学习与借鉴、开阔视野、共同成长、共同提高业务素质和工作能力，让青年干部互动融通，激发生机和活力，同心共谋学院事业的发展。今后学院党委还将不定期组织青年干部进行学习交流，提升干部队伍素质。（撰稿：张蕾 审核：黄仕银）